Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała tzw. listę kontrolną, która ma pomóc pracodawcom w wyborze właściwego rodzaju umowy oraz ograniczyć nadużywanie umów cywilnoprawnych w sytuacjach, gdy powinna być stosowana umowa o pracę.
Lista...
Od 1 stycznia 2026 roku okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów zleceń będą wliczały się do stażu pracy. Również te z poprzednich lat. Prezydent RP podpisał...
Prezydent 18 czerwca 2025 r., podpisał Ustawę z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy.
Nowelizacja ta, wprowadza rewolucyjne zmiany w zakresie jawności wynagrodzeń i ochrony...
Poza urlopem wypoczynkowym istnieją jeszcze inne rodzaje urlopów. Urlopy te mają na tyle szczególny charakter, że są wykorzystywane wyłącznie wówczas, gdy pracownika zmusza do tego sytuacja życiowa.
Rodzaje urlopów
Urlopy przysługują wyłącznie...
Od 1 stycznia 2019 r. pracodawcy mogą prowadzić akta osobowe w postaci elektronicznej. Jest to możliwe od początku zatrudnienia w przypadku nowych pracowników albo od ustalonej przez pracodawcę daty, jeśli...
Praca zdalna zostanie na stałe uregulowana w Kodeksie pracy. Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii opublikowało już projekt nowelizacji w tej sprawie. Założenia obejmują m.in. całkowite/hybrydowe wykonywanie pracy zdalnej, zasady wykonywania...
Polski Ład
Przedsiębiorcy z wyższą składką zdrowotną
Rząd w przedstawionym planie oparł strategię społeczno-gospodarczą na najbliższe lata na pięciu filarach. Podczas pandemii to system ochrony zdrowia stał najważniejszy.
Elementami Polskiego Ładu stały się...
Od 1 stycznia 2021 r. przepisami w zakresie obowiązku wdrożenia pracowniczych planów kapitałowych objęte zostały pozostałe podmioty zatrudniające (które dotychczas nie przystąpiły do PPK).
Podmioty zatrudniające (spoza sektora finansów publicznych) były...
Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii zajęło stanowisko w sprawie badań kontrolnych po odbyciu kwarantanny lub izolacji.
W przypadku chorobowej niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni pracownik podlega kontrolnym badaniom...
Kryzys związany z ogłoszeniem stanu epidemicznego, a następnie stanu epidemii dotknął nie tylko pracodawców, ale i zatrudnionych przez nich pracowników. Mając na celu przeciwdziałanie skutkom COVID-19, dla osób, z którymi...
Od dnia 1 lipca 2019 r. obowiązek wdrożenia PPK objął podmioty zatrudniające co najmniej 250 osób, według stanu ustalonego na dzień 31 grudnia 2018 r.
Od stycznia 2020 r. taki obowiązek...
Państwowa Inspekcja Pracy skontroluje w 2018 roku głównie umowy cywilnoprawne zawierane z pracownikami w branży budowlanej, gastronomicznej oraz hotelarskiej i w agencjach ochrony. Zajmie się także firmami zatrudniającymi pracowników sezonowych...
