Państwowa Inspekcja Pracy skontroluje w 2018 roku głównie umowy cywilnoprawne zawierane z pracownikami w branży budowlanej, gastronomicznej oraz hotelarskiej i w agencjach ochrony. Zajmie się także firmami zatrudniającymi pracowników sezonowych oraz minimalną stawką godzinową.