Do zadań kontrolerów PIP należeć będzie od tego czasu sprawdzanie prawidłowości wypłacania wynagrodzeń niektórym osobom pracującym na podstawie umów cywilnoprawnych. Zmiany są ściśle związane z zaplanowanym wprowadzeniem minimalnej stawki godzinowej na poziomie 12 zł, która zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2017 r. i obejmie w sumie ok. 0,5 mln osób pracujących na podstawie umów cywilnoprawnych. Każdego roku składka ta będzie odpowiednio waloryzowana.