Szanowni Państwo,

Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) uruchomił od 18 września do 4 października tego roku, w godz. 8-15 – infolinie pod numerami telefonu 33 825 31 34 i 76 876 45 76 pod którymi, przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią, mogą uzyskać informację w sprawie ulg w opłacaniu składek.

I tak, to co już zostało ogłoszone przez rzecznika ZUS Pawła Żebrowskiego: „Poszkodowani z terenów objętych powodzią będą musieli jedynie złożyć specjalne oświadczenie, że są poszkodowani w wyniku powodzi. Dzięki temu będą mogli zapłacić składki za okres od 1 sierpnia do 31 grudnia 2024 roku dopiero we wrześniu 2025 roku".

Jak dodaje, mogą także oni wystąpić do ZUS z wnioskiem o odroczenie terminu płatności składek lub rozłożenie na raty. Mogą także wnioskować o zawieszenie realizacji umowy o odroczenie terminu płatności składek lub zawieszenie realizacji umowy o rozłożenie należności na raty. W przypadku zawieszenia realizacji umowy wyznaczony zostanie nowy termin odroczenia lub nowy termin płatności rat.

Z kolei w kwestii przekazania do ZUS kompletów dokumentów rozliczeniowych za bieżące okresy, tu poszkodowani płatnicy składek z terenów objętych powodzią, nie zostali co prawda zwolnieni z obowiązku ich przekazania do ZUS za bieżące okresy, jednak płatnicy, którzy będą mieli problem z ich złożeniem, mogą je przekazać do ZUS w terminie późniejszym.

Jak zapewnia Paweł Żebrowski, nie będą z tego tytułu wyciągane konsekwencje. Brak przekazania dokumentów rozliczeniowych za dany miesiąc spowoduje utworzenie wymiaru składek z urzędu, o czym płatnik zostanie poinformowany na eZUS. Powiadomienie to należy zignorować!

Infolinia Państwowej Inspekcji Pracy (PIP)

PIP dla pracowników i pracodawców z terenów objętych powodzią, również uruchomiła specjalną infolinię po numerem (22) 391 83 70 czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach 9.00-15.00.

Pod tym ww. numerem, pracownicy i pracodawcy mogą uzyskać informację na temat przysługujących uprawnień w zakresie czasu pracy, usprawiedliwiania nieobecności, wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy oraz zagadnień związanych z prawem pracy w kontekście nadzwyczajnej sytuacji spowodowanej powodzią.