AKTUALNOŚCI

2016-09-07

Od 1.09.2016 szybsze potwierdzenie warunków pracy

WRÓĆ DO AKTUALNOŚCI
Z dniem 1 września 2016 r. weszły w życie przepisy nakładające na pracodawcę obowiązek dostarczenia pracownikowi pisemnego potwierdzenia warunków umowy o pracę - jeżeli uprzednio nie została ona zawarta w formie pisemnej - przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Ma to przeciwdziałać zjawisku tzw. syndromu pierwszej dniówki, który polegał na nadużywaniu przepisów dotyczących potwierdzania pracownikowi warunków umowy o pracę.
Pracodawca ma teraz obowiązek wręczyć pracownikowi umowę o pracę lub pisemne potwierdzenie jej warunków przed dopuszczeniem go do pracy. W tym samym terminie powinno nastąpić zapoznanie pracownika z regulaminem pracy oraz pracownika młodocianego z wykazem prac
 
Grupa Dziesięcina