AKTUALNOŚCI

2016-09-30

Składki ZUS w 2017 r. po wzroście minimalnego wynagrodzenia

WRÓĆ DO AKTUALNOŚCI
Jak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów, minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosić będzie 2 000 zł (w 2016 r. – 1 850 zł). Podwyższenie kwoty minimalnej płacy zwiększa podstawę wymiaru składek ZUS, co z kolei przekłada się na wzrost zobowiązań pracodawców z tytułu tych składek względem organu rentowego. Ponadto kwota minimalnego wynagrodzenia ma wpływ na wysokość najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorcy korzystającego z ulgi w opłacie składek. Wobec wzrostu wysokości minimalnej płacy od przyszłego roku dla takiego przedsiębiorcy najniższa podstawa wymiaru składek na te ubezpieczenia w każdym miesiącu wynosić będzie 600 zł (30% z 2.000 zł) i od tej kwoty będzie on naliczał za siebie składki na ubezpieczenia społeczne (tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe).
Grupa Dziesięcina