Prezydent podpisał nowelizację wprowadzającą tzw. wakacje składkowe, z których będą mogli korzystać najmniejsi przedsiębiorcy. Wakacje będą sprowadzać się do zwolnienia z opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe danego przedsiębiorcy. Co ważne, zwolnienie będzie mogło dotyczyć tylko jednego wybranego miesiąca w danym roku.

Zgodnie z nowelizacją, zwolnienie ze składek na ZUS będzie przysługiwać za jeden – wskazany przez wnioskującego – miesiąc kalendarzowy w trakcie danego roku. Składki za ten czas zostaną opłacone z budżetu państwa, a wakacje składkowe stanowić mają pomoc publiczną de minimis. Wnioski o wakacje składkowe mają być składane drogą elektroniczną w systemie udostępnionym przez ZUS.

Aby skorzystać z wakacji kredytowych, przedsiębiorca w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie będzie mógł mieć zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego więcej niż 10 ubezpieczonych.

Obowiązywać będzie też limit rocznych przychodów na poziomie 2 mln euro – jeśli dany przedsiębiorca w przynajmniej jednym z 2 ostatnich lat osiągnął taki przychód, nie skorzysta ze zwolnienia.

W ustawie dodany został również przepis, który ogranicza podstawę wymiaru składek za miesiąc kalendarzowy objęty zwolnieniem, do najniższej obowiązującej danego ubezpieczonego podstawy wymiaru składek.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 9 maja 2024 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Większość nowych przepisów wejdzie w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.