Jak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów, minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wynosić będzie 2 000 zł (w 2016 r. – 1 850 zł).
Podwyższenie kwoty minimalnej płacy zwiększa podstawę wymiaru składek ZUS,...